На особом внимании в Комитете госконтроля — вопросы своевременности выплаты заработной платы

В соответствии с поручением Главы государства на особом внимании в Комитете госконтроля остаются вопросы своевременности выплаты заработной платы.

Упреждающие мероприятия реализуются во взаимодействии с государственными органами статистики и региональными подразделениями управления Департамента инспекции труда. Не остается без внимания и информация жителей Витебской области. При выявлении просроченных долгов по оплате труда принимаются меры административной и дисциплинарной ответственности. В 2025 году допускались факты несвоевременной выплаты зарплаты в 15 регионах (Бешенковичский, Браславский, Витебский, Глубокский, Лепельский, Оршанский, Полоцкий, Поставский, Россонский, Толочинский, Ушачский, Чашникский, Шумилинский районы, г.Новополоцк и г.Витебск).

Также проводимыми контрольными мероприятиями систематически выявлялись факты нарушений сроков выплаты зарплаты, в том числе среднего заработка за время трудового отпуска даже при наличии средств на их выплату. Например, проверкой одного из учреждений образования установлено нарушение срока выплаты среднего заработка за время трудового отпуска 7 работникам на срок от 2 до 14 дней. В январе — октябре 2025 года Комитетом госконтроля области и Витебским областным управлением Департамента инспекции труда к ответственности привлечены 146 должностных лиц на общую сумму более 70 тыс. руб.

С целью принятия исчерпывающих мер по недопущению нарушений прав работников Комитетом государственного контроля Витебской области совместно с Витебским областным управлением Департамента государственной инспекции труда и главным статистическим управлением Витебской области 29 – 30 декабря 2025 г. будет проводиться «горячая линия» с жителями области, на которую можно обратиться по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы.

Обращения будут приниматься с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по телефонам: 8 (0212) 37-61-70, 37-61-94 (Комитет госконтроля), 37-90-94 (Департамент инспекции труда) и 43-66-80 (статистическое управление).

«ГС».