Иностранцы могут работать без специального разрешения

С 01.01.2024 вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 19.12.2023 N 52 «Об определении перечня», в соответствии с которым установлен перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые могут привлекаться иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее – иностранцы), без получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение) и включает в себя следующие профессии и должности (далее – перечень):

 

1. Профессии рабочих: 2. Должности служащих:
1.1. водитель автомобиля; 2.1. агроном;
1.2. бетонщик; 2.2. акушерка;
1.3. животновод; 2.3. ветеринарный врач;
1.4. каменщик; 2.4. ветеринарный фельдшер;
1.5. маляр; 2.5. врач-специалист (всех медицинских специальностей);
1.6. оператор машинного доения; 2.6. зоотехник;
1.7. повар; 2.7. инженер;
1.8. плотник; 2.8. инженер-конструктор;
1.9. рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений; 2.9. инженер-механик;
1.10. санитар(ка); 2.10. инженер-программист;
1.11. слесарь механосборочных работ; 2.11. инженер-технолог;
1.12. слесарь по ремонту автомобилей; 2.12. инженер-энергетик;
1.13. слесарь-ремонтник; 2.13. медицинская сестра и медицинский брат (всех медицинских специальностей);
1.14 токарь; 2.14. помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи;
1.15. тракторист-машинист сельскохозяйственного производства; 2.15. фельдшер (всех медицинских специальностей).
1.16. швея;    
1.17. штукатур;    
1.18. фрезеровщик;    
1.19. электрогазосварщик;    
1.20. электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.    

 Организациям, которые будут принимать на работу иностранцев в 2024 году по профессиям или должностям из перечня, следует учесть следующее:

— допускается трудоустройство на профессии и должности, прямо указанные в перечне, т.е. без образования новых профессий или должностей;

— не нужно получать специальное разрешение;

в течение 3 рабочих дней с даты заключения (продления срока действия) и прекращения трудового договора следует направить письменное уведомление в управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома (210101, г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А) или в виде электронного документа на адрес UGIM_UVD_Vitebsk@mvd.gov.by. Форма уведомления утверждена постановлением МВД Республики Беларусь от 16.05.2023 №98 «О порядке и форме уведомления» и размещена на сайте: управление внутренних дел Витебского облисполкома – милиция общественной безопасности – управление гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома – внешняя трудовая миграция – уведомление.

В том числе, следует напомнить, что статьей 2 Закона Республики Беларусь №225-З от 30 декабря 2010 г. «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон) определен полный перечень категорий иностранцев, при трудоустройстве которых не требуется получать специальное разрешение.  Однако, о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с которыми, наниматели обязаны  направить уведомление в 3-х дневный срок.  

Обращаем внимание, что не информирование или несвоевременное информирование о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с иностранцем является основанием для привлечения нанимателя к административной ответственности в соответствии со статьей 24.11 КоАП или частью 8 статьи 24.35 КоАП.

Дополнительную информацию о порядке трудоустройства иностранцев можно получить в управлении по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома по адресу: г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А (прием граждан: с понедельника по пятницу с 08.00 до 13.00) или по телефону: 8 0212 60 34 90.

  УГИМ УВД Витебского облисполкома.