Как родителям официально взять выходной к школьной линейке 2 сентября, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Родитель может использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул). Они предоставляются за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.
Работник может подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным ЛПА организации, нанимателем. По согласованию с нанимателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
Также можно использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и одну из них использовать 2 сентября. Если часть отпуска не запланирована на этот период, то наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление, в том числе внести в график отпусков изменения.
Иные варианты освобождения в этот день от работы можно уточнить в отделе кадров вашей организации.-0-
По материалам БелТА.
Есть люди, которые не просто живут, а горят жизнью. Они не ждут, когда что-то произойдет,…
Какие услуги может оказать социальный работник, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает…
Более 10 лет ЧТУП «ВудФрам» на рынке деревообрабатывающей промышленности. Специализируется на изготовлении деревянных конструкций, деталей,…
🏍Не справился с управлением Вчера, 30 октября, не имеющий права управления житель райцентра 1990 г.р.,…
Традиционный праздник-конкурс «Лялечны свет» 5 ноября в Сенно соберет 17 кукольных театров и батлеечных коллективов…
⚡️В период с 3 по 16 ноября на территории Сенненского района пройдет комплекс оперативно-профилактических мероприятий…