Иностранцы могут работать без специального разрешения

С 01.01.2024 вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 19.12.2023 N 52 «Об определении перечня», в соответствии с которым установлен перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые могут привлекаться иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее – иностранцы), без получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение) и включает в себя следующие профессии и должности (далее – перечень):

 

1.	Профессии рабочих:	2.	Должности служащих:
1.1.	водитель автомобиля;	2.1.	агроном;
1.2.	бетонщик;	2.2.	акушерка;
1.3.	животновод;	2.3.	ветеринарный врач;
1.4.	каменщик;	2.4.	ветеринарный фельдшер;
1.5.	маляр;	2.5.	врач-специалист (всех медицинских специальностей);
1.6.	оператор машинного доения;	2.6.	зоотехник;
1.7.	повар;	2.7.	инженер;
1.8.	плотник;	2.8.	инженер-конструктор;
1.9.	рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений;	2.9.	инженер-механик;
1.10.	санитар(ка);	2.10.	инженер-программист;
1.11.	слесарь механосборочных работ;	2.11.	инженер-технолог;
1.12.	слесарь по ремонту автомобилей;	2.12.	инженер-энергетик;
1.13.	слесарь-ремонтник;	2.13.	медицинская сестра и медицинский брат (всех медицинских специальностей);
1.14	токарь;	2.14.	помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи;
1.15.	тракторист-машинист сельскохозяйственного производства;	2.15.	фельдшер (всех медицинских специальностей).
1.16.	швея;
1.17.	штукатур;
1.18.	фрезеровщик;
1.19.	электрогазосварщик;
1.20.	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

 Организациям, которые будут принимать на работу иностранцев в 2024 году по профессиям или должностям из перечня, следует учесть следующее:

— допускается трудоустройство на профессии и должности, прямо указанные в перечне, т.е. без образования новых профессий или должностей;

— не нужно получать специальное разрешение;

— в течение 3 рабочих дней с даты заключения (продления срока действия) и прекращения трудового договора следует направить письменное уведомление в управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома (210101, г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А) или в виде электронного документа на адрес UGIM_UVD_Vitebsk@mvd.gov.by. Форма уведомления утверждена постановлением МВД Республики Беларусь от 16.05.2023 №98 «О порядке и форме уведомления» и размещена на сайте: управление внутренних дел Витебского облисполкома – милиция общественной безопасности – управление гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома – внешняя трудовая миграция – уведомление.

В том числе, следует напомнить, что статьей 2 Закона Республики Беларусь №225-З от 30 декабря 2010 г. «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон) определен полный перечень категорий иностранцев, при трудоустройстве которых не требуется получать специальное разрешение.  Однако, о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с которыми, наниматели обязаны  направить уведомление в 3-х дневный срок.  

Обращаем внимание, что не информирование или несвоевременное информирование о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с иностранцем является основанием для привлечения нанимателя к административной ответственности в соответствии со статьей 24.11 КоАП или частью 8 статьи 24.35 КоАП.

Дополнительную информацию о порядке трудоустройства иностранцев можно получить в управлении по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома по адресу: г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А (прием граждан: с понедельника по пятницу с 08.00 до 13.00) или по телефону: 8 0212 60 34 90.

  УГИМ УВД Витебского облисполкома.