Действует новый перечень профессий рабочих, на которые привлекаются иностранные граждане или лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь

С 01.01.2025 г. действует новый перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане или лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без учета ограничений по защите национального рынка труда (далее — перечень на 2025 г.), который определен постановлением Минтруда и соцзащиты от 12.12.2024 № 99.

Необходимо учитывать, что трудоустройство иностранцев по профессиям или должностям, указанным в данном перечне, осуществляется в упрощенном порядке.

При приеме на работу иностранцев по профессиям и должностям, указанным в перечне на 2025 г., нанимателю (ч. 3 ст. 2 Закона Республики Беларусь от 30 декабря 2010 г. № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон о миграции): — не нужно получать специальное разрешение; — нужно заключить с иностранцем срочный трудовой договор, за исключением контрактов, сроком не более года, не привязываясь к сроку действия Перечня на 2025 г. (ранее требовалось заключать срочный трудовой договор на срок действия перечня на 2025 г., т.е. максимально до 31.12.2025 г.);

— следует письменно уведомить подразделение по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома, УВД облисполкома о заключении трудового договора с таким иностранцем в течение 3 рабочих дней с даты его заключения. Уведомление представляется по установленной форме по месту нахождения (месту жительства) нанимателя. Наниматель вправе направить уведомление одним из следующих способов (абз. 3 п. 2 Постановления Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 16 мая 2023 г. № 98 «О порядке и форме уведомлений): — в письменной форме; — в виде электронного документа.

Если не представить уведомление о заключении (продлении срока действия) и прекращении трудового договора с трудящимся-иммигрантом в установленный срок, то ответственное должностное лицо нанимателя (например, кадровик) может быть привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере до 20 БВ (ст. 24.11 КоАП Республики Беларусь).

Наталья БУЛЫНЯ, старший инспектор ГГиМ МОБ Сенненского РОВД майор милиции.